El pasado 13 de marzo de 2019 entró en vigor el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Dicha disposición modifica lo establecido en el artículo 34 del...
Categorías
Las cookies de este sitio web se usan para ofrecer una navegación personalizada.
Más información
