El pasado 13 de mayo tuvimos oportunidad de publicar dos circulares informativas, que hacían referencia a la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de...
La novedosa modificación del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores implantada por el Real Decreto-ley 8/2019 de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral, ha instaurado el deber de la empresa de garantizar el...
El pasado 13 de marzo de 2019 entró en vigor el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Dicha disposición modifica lo establecido en el artículo 34 del...
Categorías
Las cookies de este sitio web se usan para ofrecer una navegación personalizada.
Más información
