Boletín informativo jurídico laboral. Agosto 2018

• El Tribunal Supremo reconoce como salario a tener en cuenta a efectos indemnizatorios en el caso de despido de trabajador con reducción de jornada acordada en un ERTE anterior, es el correspondiente a la jornada completa. La Sentencia del Tribunal Supremo de 27 de...
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